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大同市职工医保最低多少年

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第1种观点: 根据大同市社保缴费标准规定,企业和个人需按时缴纳社保费用,其中养老保险缴费比例为单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%+大病保险10元;失业保险缴费比例从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%;工伤保险缴费比例为单位0.5%,个人不缴费;生育保险缴费比例为单位0.8%,个人不缴费。这些缴费标准规法律分析在办理社保后,企业和单位都承担了按时缴纳社保费用的义务。大同市社保缴费标准规定,缴费基数下限为1320元,上限为13386元。,缴费比例是养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元;失业保险:失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,单位1.5%,个人0.5%;工伤保险:单位0.5%,个人不缴费;生育保险:单位0.8%,个人不缴费。职工个人缴费基数为:企业职工月缴费基数下限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的60%即2448元确定,上限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的300%即12242元确定。社保缴纳比例:养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元失业保险:失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费生育保险:单位0.8%,个人不缴费。拓展延伸根据《大同市人力资源和社会保障局等3部门关于贯彻落实省降低社会保险费率实施意见的通知》,大同市将降低社会保险费率,其中失业保险单位缴费比例由1%降至0.5%,工伤保险单位缴费比例在原基础上下调0.5个百分点。此外,大同市还将在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间确定缴费基数,缴费基数上下限按全口径城镇单位就业人员平均工资的60%确定。从法律角度分析,这些降低社会保险费率的对于大同市的企业和职工来说,将带来明显的实际利益。企业将能够减轻负担,提高经济效益,同时也能更好地激发员工的积极性和创造力。而职工个人和企业缴费比例的降低,也将进一步减轻职工的负担,提高他们的收入水平。然而,这些也涉及到一些潜在的风险和问题。例如,可能会影响企业的经营和发展,甚至可能导致一些企业的亏损。同时,降低社会保险费率也可能会对保险基金的可持续性和稳定性产生影响,需要和企业共同努力来保障。总的来说,大同市出台的降低社会保险费率对于企业和职工来说是有利的,但同时也需要和企业加强监管和管理,确保的实施能够达到预期效果,同时避免对社会保险基金产生负面影响。结语社保缴纳是企业和单位的责任,按时缴纳社保费用是必须的。大同市社保缴费标准已规定,缴费基数下限为1320元,上限为13386元。养老保险缴费比例为单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%+大病保险10元;失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%;工伤保险缴费比例为单位0.5%,个人不缴费;生育保险缴费比例为单位0.8%,个人不缴费。因此,企业和单位必须按照规定按时缴纳社保费用,以保障职工的合法权益。法律依据中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第2种观点: 山西五险一金缴纳比例2023如下:1、养老保险个人缴费比例是8%,单位缴费比例是20%2、医疗保险个人缴费比例是2%,单位缴费比例是10%;3、失业保险个人缴费比例是0.2%,单位缴费比例是1%;4、生育保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;5、工伤保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;6、公积金个人缴费比例是5%,单位缴费比例是5%。五险一金缴纳的条件如下:1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记;3、是中国籍合法公民;4、与户口无关,不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。办理五险一金需要的资料如下:1、公司,劳动合同、人员增加表、工资证明;2、个人,身份证复印件、照片、减员表或帐号。五险一金具体包括如下:1、养老保险:养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;2、医疗保险:参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹,具备共济性,增强了抗风险能力,保障了职工的基本医疗需求;3、失业保险:是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助,进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一;4、生育保险:建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障,不至于因生育停止工作和陷入生活困境;5、工伤保险:工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡,暂时或永久丧失劳动能力时,由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳,职工个人不需缴费;6、公积金:是单位给职工缴存的长期住房储金。是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人都不得挪作他用。综上所述,个人需要交养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五十用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第3种观点: 法律主观:医保报销比例是多少呢?看如下内容:根据参保人群的不同,我国医保可以划分为城镇职工医保、城镇居民医保以及农村新农合医保,而这三类医保的门诊报销比例不尽相同,普通病种和特殊病种门诊报销比例也不一致,下文将分别进行分析。1、城镇职工医保a、在职职工:门诊免报额度为2000元,即在门诊产生的医疗费用中,超过2000元的部分才会予以报销,报销比例为50%;b、退休职工:门诊免报额度为1300元,即在门诊产生的医疗费用中,超过1300元的部分才会予以报销,70岁以下的,报销比例为70%,而70岁以上,报销比例则为80%。c、最高限额:无论哪一类人,门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。d、特殊病种:一个医保年度内,特殊病种门诊免报额度为400元,符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。2、城镇居民医保a、普通门诊:一个医疗保险年度内,普通门诊不设起付线,进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销,统筹基金年度个人最高支付限额为400元。b、特殊病种:一个医保年度内,特殊病种门诊免报额度为400元,符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。3、新农合医保a、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。b、镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。c、二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。d、三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。e、中药附上处方每贴限额1元。f、镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。g、特殊病种:一个医保年度内,特殊病种门诊免报额度为400元,符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。看了以上的内容,想必大家对医保报销比例有了一个大致的了解。法律客观:《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第二十九条严重疾病住院治疗的医疗费,按下列办法支付:(一)起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的9%—11%。(二)最高支付限额原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的3—5倍。(三)起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费,主要由统筹基金支付,个人负担一定比例。对退休人员负担医疗费的比例,给予适当照顾。严重疾病的范围,起付标准、最高支付限额的具体标准,起付标准以上、最高支付限额以下医疗费的分担比例,由省确定。

第1种观点: 法律分析:申领人申请办理时须提交的材料:(一)《大同市社会保障卡申领登记表》。登记表必须按要求填写。(二)相片。申领人提供符合制卡要求的电子照片制卡。(三)社保卡申领的有效身份证件包含:1.已满16周岁已领身份证的,使用二代居民身份证。2.不满16周岁或未领取身份证的申领人使用居民户口簿。3.居民使用《居民来往通行证》4.港澳居民使用《港澳居民来往内地通行证》5.在中国境内就业的华侨、外国人、无国籍人使用护照或《外国人永久居留证》(与参加社会保险时使用的证件类型必须一致)。6.不在以上有效身份证件中的可参照金融管理机构关于有效身份证件的规定,在申请材料中注明证件类型及相应的证件号码。单位集体办理的,必须由申领人亲自确认《茂名市社会保障卡申领登记表》;个人自行办理或者委托亲属代理的,须持申领人和代理人的身份证或户口簿,到自主选定的社保卡合作银行服务网点办理申领手续。

第2种观点: 根据大同市社保缴费标准规定,企业和个人需按时缴纳社保费用,其中养老保险缴费比例为单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%+大病保险10元;失业保险缴费比例从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%;工伤保险缴费比例为单位0.5%,个人不缴费;生育保险缴费比例为单位0.8%,个人不缴费。这些缴费标准规法律分析在办理社保后,企业和单位都承担了按时缴纳社保费用的义务。大同市社保缴费标准规定,缴费基数下限为1320元,上限为13386元。,缴费比例是养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元;失业保险:失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,单位1.5%,个人0.5%;工伤保险:单位0.5%,个人不缴费;生育保险:单位0.8%,个人不缴费。职工个人缴费基数为:企业职工月缴费基数下限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的60%即2448元确定,上限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的300%即12242元确定。社保缴纳比例:养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元失业保险:失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费生育保险:单位0.8%,个人不缴费。拓展延伸根据《大同市人力资源和社会保障局等3部门关于贯彻落实省降低社会保险费率实施意见的通知》,大同市将降低社会保险费率,其中失业保险单位缴费比例由1%降至0.5%,工伤保险单位缴费比例在原基础上下调0.5个百分点。此外,大同市还将在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间确定缴费基数,缴费基数上下限按全口径城镇单位就业人员平均工资的60%确定。从法律角度分析,这些降低社会保险费率的对于大同市的企业和职工来说,将带来明显的实际利益。企业将能够减轻负担,提高经济效益,同时也能更好地激发员工的积极性和创造力。而职工个人和企业缴费比例的降低,也将进一步减轻职工的负担,提高他们的收入水平。然而,这些也涉及到一些潜在的风险和问题。例如,可能会影响企业的经营和发展,甚至可能导致一些企业的亏损。同时,降低社会保险费率也可能会对保险基金的可持续性和稳定性产生影响,需要和企业共同努力来保障。总的来说,大同市出台的降低社会保险费率对于企业和职工来说是有利的,但同时也需要和企业加强监管和管理,确保的实施能够达到预期效果,同时避免对社会保险基金产生负面影响。结语社保缴纳是企业和单位的责任,按时缴纳社保费用是必须的。大同市社保缴费标准已规定,缴费基数下限为1320元,上限为13386元。养老保险缴费比例为单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%+大病保险10元;失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%;工伤保险缴费比例为单位0.5%,个人不缴费;生育保险缴费比例为单位0.8%,个人不缴费。因此,企业和单位必须按照规定按时缴纳社保费用,以保障职工的合法权益。法律依据中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第3种观点: 法律主观:你好,关于养老保险在哪里办理 的问题,只能是自己办,1、灵活就业人员须携带户口簿、本人身份证原件(与原单位中止社保关系的,另需携带《南京市职工社会保险关系变动表》),于每月1-25日到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。 2、参加失业保险的灵活就业人员,在户籍所在街道劳动保障所办理灵活就业认定手续,凭区劳动就业服务机构审核的《灵活就业人员认定证明》,于每月1-25日到户籍所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。

第1种观点: 法律主观:医保报销比例是多少呢?看如下内容:根据参保人群的不同,我国医保可以划分为城镇职工医保、城镇居民医保以及农村新农合医保,而这三类医保的门诊报销比例不尽相同,普通病种和特殊病种门诊报销比例也不一致,下文将分别进行分析。1、城镇职工医保a、在职职工:门诊免报额度为2000元,即在门诊产生的医疗费用中,超过2000元的部分才会予以报销,报销比例为50%;b、退休职工:门诊免报额度为1300元,即在门诊产生的医疗费用中,超过1300元的部分才会予以报销,70岁以下的,报销比例为70%,而70岁以上,报销比例则为80%。c、最高限额:无论哪一类人,门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。d、特殊病种:一个医保年度内,特殊病种门诊免报额度为400元,符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。2、城镇居民医保a、普通门诊:一个医疗保险年度内,普通门诊不设起付线,进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销,统筹基金年度个人最高支付限额为400元。b、特殊病种:一个医保年度内,特殊病种门诊免报额度为400元,符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。3、新农合医保a、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。b、镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。c、二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。d、三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。e、中药附上处方每贴限额1元。f、镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。g、特殊病种:一个医保年度内,特殊病种门诊免报额度为400元,符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。看了以上的内容,想必大家对医保报销比例有了一个大致的了解。法律客观:《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第二十九条严重疾病住院治疗的医疗费,按下列办法支付:(一)起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的9%—11%。(二)最高支付限额原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的3—5倍。(三)起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费,主要由统筹基金支付,个人负担一定比例。对退休人员负担医疗费的比例,给予适当照顾。严重疾病的范围,起付标准、最高支付限额的具体标准,起付标准以上、最高支付限额以下医疗费的分担比例,由省确定。

第2种观点: 法律分析:1、门诊补偿:(1) 村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。(2) 镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。(3) 二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。(4) 三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。(5) 中药附上处方每贴限额1元。(6) 镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。2、住院补偿(1) 报销范围:A、药费:辅助检查:心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准,超过1000元的按1000元报销)。B、60周岁以上老人在镇卫生院住院,治疗费和护理费每天补偿10元,限额200元。(2) 报销比例:镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。3、大病补偿(1)镇风险基金补偿:凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿,即5001-10000元补偿65%,10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。4、哪些不属报销范围(1) 自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用;(2) 门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费(有家庭储血者除外,按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用;(3) 车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用;(4) 矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等;(5) 报销范围内,限额以外部分。有关农村医保报销比例的信息基本上就是这样,大部分的农村报销都是按这个比例来,部分地区有自己的规定,那就按自己当地规定来计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第3种观点: 法律主观:现今社会,医保问题是大家非常关注的一项问题,尤其是报销比例与报销程序。一、医保异地就医报销比例多少?医保个人帐户医疗费可以定期在秭归医保局办理资金划拨手续,外省的医院要是当地医保定点医院。报销比例门槛费以上至3000元报88%,3000-5000元报90%,5000-10000元报92%,10000元以上至最高支付限额内的报95%,其中乙类药品按80%,贵重药品按70%,特殊检查和特殊治疗的按70%报销。二、异地医保报销流程怎样?异地就医者需要先经过相关部门的审批。异地安置审批地点为:参保单位或者街道社保所在的区县医保中心。申领到相关审批单后,填写好相关内容。带着相关单据到异地医院医保部门盖章。然后把相关审批单返回到申请地经办机构进行批准。异地审批的期限通常是一年,具体也就是当事人从办理日起开始到第二年的当天。一年之内是不可以变更的。若审批期限已经到期,仍在异地的当事人就需要在去相关部门进行重新审批。身在异地的当事人必不可少的要在异地选医院,各个地区对于就医者能选择几家医院的规定是不一样的。一般是可以选择两家到三家。当事人在异地的定点医院发生的医疗费,将相关报销单据邮寄回原来的所在城市进行报销,也可以让家人在原来的所在城市帮助报销。报销的标准等问题就会还是按照所在城市的规定,相关款项可由家人代领,也可自行设立相关账户领取。三、异地医保报销所需手续如何?异地就医需要到就医的门诊、医院开具相关费用的收据、清单、处方底方、明细、医保手册、病例诊断证明,同时还要开具一份你所就医的医院的登记证明,以便于用人单位、社保所、区县医保中心进行统计汇总和审核结算工作。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二十符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第1种观点: 法律分析:社保局是一个地区领导管理社会保障工作的主体,去社保局办理业务属于我们的日常活动。大同社保局位于大同市人力资源和社会保障局:迎宾西路5号;大同市城区人力资源和社会保障局:迎宾西路30号。大同市人力资源和社会保障局地址:迎宾西路5号电话:(0352)51160大同市城区人力资源和社会保障局地址:迎宾西路30号公交路线:1、乘坐公交2路、15路、17路公交车到大同市公交站下步行50米。2、乘坐31路公交车到市公交站下步行60米。3、乘坐35路公交车到永泰小区公交站下步行420米。4、乘坐65路公交车到北都街永泰南路口公交站下步行780米。5、乘坐公交18路、28路公交车到三医院公交站下步行920米。

第2种观点: 大同办理社会保险需要满足一定的条件。单位参保条件包括市内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户;个人参保条件为年满16周岁,且具有当地户籍的市境内的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,以及灵活就业人员。办理社保必须满足一定的条件才能受理。法律分析在大同办理社会保险,需要满足以下条件:单位办理大同社保的条件包括市内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户;个人办理条件为年满16周岁,且具有当地户籍的市境内的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,以及灵活就业人员。单位参保条件市内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户个人参保条件1、年满16周岁、具有当地户籍、未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民、企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2、市境内的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,灵活就业人员。大同社保办理必须满足一定的条件才能受理,单位参保条件是市内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户;个人办理条件是:年满16周岁、具有当地户籍的市境内的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,灵活就业人员。拓展延伸根据《社会保险法》的规定,用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳社会保险费。而社会保险费的缴纳,则由用人单位代扣代缴,并在规定期限内到社会保险经办机构申报。然而,对于其他组织或者有雇工的个体工商户,社会保险经办机构并不会受理其社会保险费的缴纳申请。这是因为,其他组织或者个体工商户不具备用人单位的规模和性质,无法承担社会保险费的缴纳责任。因此,根据以上法律规定,其他组织或者有雇工的个体工商户在办理社会保险时,应当向社会保险经办机构申报,并按照相关规定缴纳社会保险费。结语大同办理社会保险需要满足一定的条件,单位参保条件包括市内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,个人参保条件为年满16周岁、具有当地户籍的市境内的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,灵活就业人员。办理时必须符合相应的条件,否则将无法受理。法律依据中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由规定。

第1种观点: 法律分析:大病保险网上缴费具体步骤如下:1、手机银行APP,登录手机银行APP,点击下面菜单的生活、社保,选择缴费地区,选择缴费单位即可缴费成功。2、微信缴费,点击微信里面的右下角我、支付、进入生活缴费,选择城市点击社保缴费即可。3、支付宝缴费,找到城市服务选择缴费城市之后在办事大厅栏中选择医保、居民医保缴费即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第2种观点: 法律分析:1、微信缴费打开手机微信APP,点击右下角“我”—支付—生活缴费—社保医保—选择XX省/市城乡居民医疗保险—正确输入参保人的身份证号码、姓名—点击确认缴费编号—点击下一步—立即缴费,显示“缴费成功”就完成了。2、公众号缴费现在有的地区支持在公众号上缴费,希财君就以广西地区为例,广西地区的参保人可以在“广西税务12366”公众号号上缴费,在菜单栏点击“办一办”—社保费缴纳—用户公证—自助缴费/代他人缴费,按照上面的流程提示进行操作就可以完成缴费。3、官网缴费想要参加城乡居民医保还可以通过社会保险网上申报服务平台参加。希财君以北京地区为例,登录北京市社会保险网上申报服务平台,进入网上自助缴费界面,输入姓名、身份证号码,把阅读接受打钩,点击发送短信验证码,输入验证码,点击查询。之后上面会显示参保人相关信息,确认无误后就可以点击支付,支付完成后记得查看缴费结果。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第3种观点: 法律分析:可以的。有以下三种方法:1、手机银行APP,登录手机银行APP,点击下面菜单的【生活】—【社保】,选择【缴费地区】,选择【缴费单位】即可缴费成功。2、微信缴费,点击微信里面的右下角【我】—【支付】—【进入生活缴费】,选择城市点击【社保缴费】即可。3、支付宝缴费,找到【城市服务】选择缴费城市之后在办事大厅栏中选择【医保】—【居民医保缴费】即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第1种观点: 职工医保最低缴费年限如下:1、参保人员男满60周岁、女满55周岁时,累计缴纳基本医疗保险费的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,可以享受退休人员医疗保险待遇;实施前基本养老保险视同缴费年限,视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的,应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用,仍未达到累计缴费年限要求的,再补齐累计缴费年限的医疗保险费后,方可享受退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用,按补缴时的缴费基数、缴费率计算;2、国有企业失业人员,参保后连续缴费至男满60周岁、女满55周岁时,符合下列条件之一的,可不受累计缴费年限和实际缴费年限的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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