如何进行环境行政执法程序中的行政问责？

在环境行政执法中，行政问责是确保执法工作有效性和规范性的重要手段。管理者需要注意以下几点：

建立问责机制：管理者应当建立明确的行政问责制度，明确责任主体、问责程序、问责内容等要素，确保问责工作的有效进行。

明确责任主体：在环境行政执法中，责任主体包括执法人员、执法机构及相关领导。要明确各自的责任和义务，为后续行政问责提供依据。

明确违法行为：要明确环境行政执法中可能存在的违法行为，包括违法情形、违法主体等，以便在发生违法行为时能够及时进行问责。

建立问责档案：管理者应当建立健全的问责档案，记录执法过程中的重要信息和决策依据，为行政问责提供依据。

依法依规进行问责：行政问责应当依据相关法律法规和内部制度进行，避免出现超范围、超权限的问责行为。

加强监督和评估：对环境行政执法工作进行定期监督和评估，及时发现问题并进行问责处理。

为了更好理解环境行政执法中的行政问责，以下举个案例：

某地环保局对一家企业进行环境执法检查，发现其存在严重的环境违法行为。经过调查，发现企业在生产过程中存在排放超标、未经许可的行为。环保局依法对企业进行了罚款并责令整改。但在整改期限内，企业未能按要求整改。环保局便对企业进行了行政问责，责令企业停产整顿，并对企业负责人进行了问责处理。

通过以上案例可以看出，环境行政执法中的行政问责是一项重要的管理工作，对于维护环境执法的严肃性和有效性具有重要意义。