企业不发工资，找什么部门能解决呢

如遇用人单位不支付工资，可拨打12333电话或到劳动局投诉，如无效可申请劳动仲裁，不服可向起诉。各级劳动部门有权监察用人单位工资支付情况。用人单位如侵害劳动者合法权益，需赔偿工资、经济补偿和赔偿金，标准按国家规定执行。如果雇主不发放工资，可以拨打12333电话投诉，也可以向劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以收集证据申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向当地人民提起诉讼。各级劳动行政部门有权监督用人单位支付工资的情况。如果用人单位有以下侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可以要求其支付赔偿金：（一）克扣或无故拖欠劳动者工资；（二）拒不支付劳动者加班工资；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资。经济补偿和赔偿金的标准按照国家有关规定执行。《工资支付暂行规定》第十

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资；

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 该内容由 丁旭涛律师 和 家和律云 共创回答