阻碍履行职责的罪行的要件是什么？

指挥和值班阻碍罪的主旨是指出该罪的构成要件，包括侵犯的客体、行为的客观方面、主体和主观方面的表现。该罪的客体是指挥和值班，行为人采用暴力或威胁手段阻碍指挥人员、值班、值勤人员执行职务。该罪的主体为军人，主观方面表现为故意阻挠正在执行军事任务的指挥、值班、值勤人员，导致对方无法正常执行职务。

法律分析

有下列构成要件：

1.本罪侵犯的客体是指挥和值班。

2.本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段，阻碍指挥人员、值班、值勤人员执行职务的行为。

3.本罪的主体为特殊主体，即是军人，包括现役军人、文职人员、武装官兵和执行军事任务的预备役人员和其他人员。

4.本罪在主观方面表现为故意，即行为人明知对方系正在执行军事任务的指挥、值班、值勤人员，却故意以暴力、威胁方法加以阻挠，以致对方停止、放弃、变更执行职务，或者无法正常执行职务。

拓展延伸

阻碍履行职责罪行的要件及其法律后果

阻碍履行职责罪行的要件主要包括：故意阻碍正常行动、抗拒、妨碍、破坏军事任务的完成等行为。这些行为必须具备主观故意，并对履行职责产生实质性干扰。根据不同国家的法律规定，要件可能会有所不同。对于阻碍履行职责罪行，其法律后果通常包括刑事责任追究，可能面临刑罚、罚款、行政处罚等。此外，还可能涉及到民事责任，如赔偿因此遭受的损失。需要注意的是，具体的法律后果会因不同国家和地区的法律体系而有所差异，建议在具体情况下咨询专业法律人士以获取准确的法律意见。

结语

阻碍履职罪的构成要件包括：针对指挥和值班人员的侵犯、采用暴力或威胁手段、阻碍其执行职务。主体为军人，包括现役军人、文职人员、官兵和预备役人员等。主观方面表现为故意，即明知对方正在执行军事任务，却故意阻挠其正常职责。此类罪行可能导致刑事追究和民事责任，具体法律后果因地区而异。建议在具体情况下咨询专业法律人士以获取准确的法律意见。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第四百二十六条以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。战时从重处罚。